随着我国人丁老龄化过程加快，“银发经济” 蓬勃鼓起，康养产业对高素质技术技术人才的需要日益火急
。学？笛笛г核呈贫，以省级现代产业学院建设为契机，创新构建 “赛教融合、以赛促创” 育人蹊径与 “九个共同” 育人新范式，通过双轮驱动深入产教融合，在人才造就、社会服务、产业赋能等方面获得丰硕成就，为区域康养产业高质量发展注入强劲动力
。

在人才造就模式鼎新中，产业学院率先索求“课证赛创” 融通的课程系统，将创新创业教育理想深度融入专业讲授，把职业资格尺度、较量评价规范与产业前沿技术同步引入讲堂
。通过订正《老年保健与治理专业人才造就规划》，奉行项目化讲授，让学生在老年柯分活动策动、适老化产品设计等实际中磨炼能力
。同时，组建由校内老师与企业高管、技术骨干组成的“双导师”团队，形成“企业出题、师生解题、较量验证”的协同育人机造，2024 年以来已聘用 10 余名企业创新创业导师，领导各类较量项目 20 余项
；だ硌г呵⒕Ы淘敝鞒值摹见嫦蜓稀⑼杏悼沙中⒄沟闹习仔滦腿瞬旁炀拖低乘髑笥胧导省废钅炕竦2023年安徽省讲授成就一等奖
。

较量成为检验育人功效的沉要舞台
。学院学子在各级各类赛事中屡创佳绩：2024 年、2025 年陆续斩获世界职业院校技术大赛铜奖 2 项；在安徽省职业院校技术大赛中收成一等奖 4 项、二等奖 3 项、三等奖 3 项；“挑战杯” 系列较量中荣获银奖 1 项、铜奖 3 项；大学生职业规划大赛省赛斩获金奖 1 项、银奖 3 项，2024 年至今累计获得省级以上奖项 20 项，超额实现年度建设指标
。

2025年再次获得世界职业院校技术大赛铜奖

依附 “九个共同” 育人新范式，产业学院构建了政校企行协同发展新格局
。通过理事会辅导下的院长掌管造，明确各方权责利，学堂投入 500余万元建设校内实训基地，合作企业投入 300余万元并提供 4 万余平方米校表实训基地，形成资源共享、责任共担的运行机造
。在师资建设方面，打造了一支 “双师型” 老师占比 78.3% 的高水平行列，其中省级产业教授 1 名，获批省级讲授创新团队，获评省级教坛新秀 1 人，2025 年荣获安徽省职业院校讲授能力大赛一等奖
。

产教融合的深度推动带来了人才造就质量的显著提升
。2024 届老年保健与治理专业毕业生就业对口率达 70.6%，长三角就业率高达 94.1%，2025 届毕业生就业对口率持续维持 70% 以上
。学生较量成就落地转化功效显著，《化“碍 为爱 —— 适老化居家环境设计与刷新》等项主张设计理想被合作企业选取，《基于 Swanson 关切理论的家庭养老床位失能老人照护模式构建及利用钻延追获批省级沉点科研项目
。

在社会服务领域，产业学院积极阐扬专业优势，发展养老护理员、持久照护师等职业培训 626 人次，应急救护培训 2900 余人次，实现 138 人“一试三证”职业技术等级认定考试
。作为安徽省职业技术等级认定机构，学院可发展 15 个职业 17 个工种的技术认定，同时牵头组建科研团队，成功获批实用新型专利、表观设计专利等多项知识产权，为产业发展提供技术支持
。2025 年 6 月，学院成功承办全国康养行业产教融合共同体钻研会，进一步扩大了行业影响力
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学堂在全国康养行业产教融合共同体钻研会上做专题汇报

学生在康养机构参与见习

广发体育高档专科学？笛笛г旱氖导仕髑，实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接
。将来，学院将持续深入 “赛教融合、以赛促创” 与 “九个共同” 育人模式，美满创新创业教育系统，加强高水平师资行列建设，在行业尺度造订、技术难题攻克等方面持续发力，为应对人丁老龄化国度战术、服务区域康养产业高质量发展造就更多高素质技术技术人才
。（文：储彬林 黄骏 ）