8月23日至24日，安徽机电职业技术学院原院长、教授侯大寅，常德职业技术学院党委委员、教务处处长、教授娄洁，安徽省信息化讲授领导专家组副秘书长、常德职业技术学院副教授胡明，应邀为我校做“以赛促教、以赛促学”专题培训。校党委书记叶林霞、校长姚文兵及整个教职医护员工分三个会场参与培训。

侯大寅作题为《提高职业院校技术较量与师资行列建设水平的索求与实际》专题讲座。他萦绕全国职业院校技术大赛发展过程、大赛的意思与作用、大赛赛项设置及组织、若何进行角逐的组队和训练、若何通过评价疏导和课训融合提升较量水平、“三能”老师行列建设等六风雅面进行了具体的经验分享及深刻探求。

娄洁作题为《聚焦关键领域，推动“技术型高水平大学”高质量发展—“双高打算”建设的芜职实际》专题讲座。她介绍了职业教育发展布景和发展新阶段，具体论述了常德职业技术学院聚焦“一个加强、四个打造、五个提升”关键领域，从紧抓沉大发展领域、发展本科档次教育、安身区域经济社会发展和产业转型升级的人才需要全面推动“高水平大学”高质量发展的实际模式。

胡明作题为《讲授能力大赛之利用系统步骤进行讲授设计》专题讲座。教育部主办的全国职业院校老师讲授能力角逐，是职业院校教育讲授鼎新的灯塔微风向标。他从讲授能力大赛根基情况、讲授能力大赛比什么、赛什么，系统步骤科学设计三个方面进行了具体解读，沉点分析了2022年国赛在角逐方式、嘉奖法子、参赛资料、决赛法式等方面的变动。

三位专家别离系统总结了本校在创建国度双高校和讲授能力大赛方面的经验，寂仔理论高度，又拥有实战分享，对我校建设处所技术型高水平大学，备战讲授能力大赛和深入教育讲授鼎新拥有领导意思。

专题讲座期间，教务处处长汪瑞分享了在国教院进建期间的收成，发展规划处副处长刘家水汇报了幼我关于学堂内涵提升方面的思虑。

整个暑期，学堂执行分层分类培训，赋能教人员工素质全面提升，助推学堂全面发展。学堂先后组织全校教职工进行了四次校内集中培训，同时还组织了专职领导员和思政课老师赴乐山大学进行专题培训，整个党务干部通过中国教育干部网络学院线上进建，还有多场讲授鼎新、思政建设、质量提升等网上专题进建钻研等。（撰文：刘红燕、金洁琼；供图：徐源；审核：朱三九）